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NHN 신입사원 교육 네 번째 회고 마지막 교육(2021/03/22 ~ 2021/03/26) 장애 신속 대응 이번 주는 장애를 신속적으로 대응하기 위한 방법들을 설치하고 알아갔습니다. nSight나 watchdog 등을 설정해서 우리가 만들어낸 프로젝트에 이상이 있는지 없는지 체크해나갔습니다. 한 번은 밤 11시쯤에 healthCheck의 오류로 인해 watchdog이 울려서 모든 운영진 분들께 알림이가 당황했습니다. 그때 노트북 옆에 있어서 바로 신속하게 처리하고 해결했습니다. 만약 실제 서비스가 이렇게 에러가 떠서 알림이 온다면... 상상만 해도 두렵습니다. 그리고 발표 준비를 하는 중에 누군가가 임의로 저희 서버에 이상한 파일을 심어놔서 디스크가 터지는 일이 있었습니다. 하지만 저희는 그것도 모르고..

NHN 신입사원 교육 세 번째 회고 5 ~ 6 주차 교육(2021/02/22 ~ 2021/03/05) 프로젝트 발표 5주 차 때는 그동안 만들었던 프로젝트를 발표하는 날이었습니다. 짧은 시간 동안 결과 산출물을 직접 만들어서 배포하는 과정까지 프로젝트를 개발한 적은 처음이기에 잘할 수 있을지 걱정이 됐지만 프로젝트는 마무리를 지을 수 있었습니다. 하지만 마지막 관문인 발표.... 많은 사람들 앞에서 우리들의 결과물을 보여줘야 하기 때문에 더 긴장이 되었습니다. 마침 발표는 아니지만 옆에서 발표를 도와줄 수 있도록 결과물을 실행시키는 보조발표를 맡게 되었습니다. 시연하는 과정 중 제가 실수를 하게 되면 발표자도 꼬이게 되기 때문에 발표전 몇 번이고 시뮬레이션을 돌려보았습니다. 시연하는 도중 마지막에 조금...

NHN 신입사원 교육 두 번째 회고 1. 2주차 교육(2021/01/25 ~ 2021/01/29) 프로젝트 기획 이번 2주차때는 앞으로 만들게 될 프로젝트를 기획하는 시간을 가졌습니다. 주제와 구현해야하는 스펙들이 정해져 있었지만 팀원들과 어떻게 만들어 나갈것인지 이야기할 시간이 많이 필요했습니다. 팀원들과 아직 친해지질 못해서 기획하는 시간동안 ‘이야기가 많이 오고가지 못하면 어떡하지’란 생각을 했었지만 그생각은 걱정하지 않아도 되는 부분이였습니다. 이야기를 하는 동안 서로의 의견도 많이 나오면서 이야기를 주고받는데 트러블???없이 회의가 잘 진행이 되었기 때문입니다. 물론 각자가 내는 의견을 무조건 수렴하는 것이 아닌 더 나은 아이디어가 될 수 있도록 서로의 의견을 다듬어주면서 기획회의를 진행했었습니..

NHN 신입사원 교육 첫 번째 회고 1. 1주차 교육 (2021/01/18 ~2021/01/22) 교육기간 동안은 NHN본사에 가서 교육을 받는다는 이야기를 듣고 이번주 부터 판교행 통근을 시작했습니다. 역시...제가 사는곳에서 판교는 너무나 먼곳이기에... 미래를 위해 집을 구해야겠단 생각이 가장 먼저 났습니다. ㅎㅎㅎㅎ 이런 이야기는 빼고!!! NHN건물을 처음 가봤는데 역시... 너무 멋있었습니다. 사진 찍기가 창피해서 대충 찍었는데 다음번에 다시가서 제대로 찍어야겠어요... 아무튼!!! 본론으로 돌아가서 1주차때는 간략하게 이런 것들을 진행했습니다. 스프링 부트를 이용해 웹 만들기 Git을 이용해 블로그 만들기 팀원들과 이슈 공유하기 (협업) 과제를 받으면서 '잘 해낼수 있을까...'란 걱정과 '..